Jak funguje systém skeneru otisků prstů?

1. Automaticky určete kartu dojíždění: Systém automaticky určuje, zda jsou údaje o punčové kartě zaměstnance kartou nebo kartou mimo službu podle nastavení bez lidského zásahu.

2. Flexibilní nastavení posunu: Podle skutečné situace podniku může být počet posunů flexibilně nastaven, standardní doba dojíždění každé směny, posuny, posuny a další nastavení.
3. Statistiky automatického odpočtu: Podle situace docházky a nastavení účasti může automaticky spočítat odpočty pro účast všech zaměstnanců v určitém časovém rozsahu, což je pro výpočet platu vhodné.
4. Flexibilní omezení Punch-in: Efektivní čas pro každou směnu může být flexibilně nastaven, aby se zaměstnanci zabránili v libosti, aby bylo vedení pohodlnější a přiměřenější a zaměstnanci jsou organizováni a disciplinovaní.
5. Automatická statistika přesčasů: Podle doby přesčasů hodin zaměstnanců a času přesčasy uspořádané společností může automaticky spočítat skutečnou práci zaměstnanců přesčas a čas přesčasů během uspořádání přesčasů a flexibilně se přizpůsobit času přesčas Statistiky různých podniků.
6. Vyřizování neobvyklých záležitostí: Lidé, kteří jsou zpožděni při děrování kvůli podnikání, mohou tvořit své karty, zaměstnanci, kteří žádají o dovolenou, mohou být požádáni o dovolenou a pracovní doba může být upravena o změny v době určité osoby nebo určitý posun a počet dnů dovolené budou automaticky vypočteny ve statistice na konci měsíce. .
7. Různé statistiky docházky: Dojíždění zaměstnanců v reálném čase může dojíždět přesčasy, přesčas, pozdní příjezd, předčasný odjezd, dovolená, nepřítomnost a další související informace o účasti na vytvoření komplexní souhrnné zprávy a statistiky lze také provést podle podmínek.
8. Dotaz na docházku v reálném čase: V každém případě, bez jakéhokoli nastavení účasti, můžete dotazovat záznamy o kreditní kartě každého zaměstnance a zaměstnanců, kteří nebyli zasaženi v reálném čase. Můžete také dotazovat záznamy o kreditní kartě některých nebo všech zaměstnanců podle podmínek a můžete dotazovat zaměstnance. Detaily úder pro toto časové období.
9. Flexibilní nastavení účasti: Počet polí pro hodnocení lze nastavit svévolně podle skutečné situace podniku (například: pozdní příjezd, vážná zpoždění, včasná dovolená, vážná včasná dovolená, atd.), Každé pole odpovídá k časovému rozsahu a hodnocení posouzení a objekty hodnocení a mohou být pole a posuny (manažeři, pracovníci) nesou různé částky trestu.
10. Základní zpracování docházky: Podle předdefinovaného nastavení účasti lze zpracovat různé údaje o docházce a personál, který dorazí pozdě, odejdou brzy a chybí a detaily punču v platném čase punču mohou být Automaticky stanovené, například: pozdní příjezd a předčasný odjezd lze zeptat samostatně. , nepřítomnost a platný čas punč, neobvyklé údaje atd., Lze dotazovat podle podmínek v těchto dotazovacích funkcích a odpovídající minuty lze také zadat do funkce pozdního dotazování a včasné dotazy, takže takto, takže funkce dotazu na pozdní a rané Pokud jde o dotazování počtu minut větší než tentokrát. personál.